Tréningek

CÉGEKNEK

Hawthorne hatást a munkapszichológiából ismerjük, mely kutatás lényegében azt az eredményt hozta, hogy a dolgozók teljesítményének növekedését nem a fizikai munkakörülmények ( fény növelése) pozitív változása eredményezte, hanem az a figyelmes attitűd, amit a munkáltatótól kaptak.

Tréningek az alábbi témakörökben rendelhetők:

–Kiégést megelőző tréning (Érintett témák: Stresszkezelés, Időgazdalkodás, Kommunikáció, Önérvényesítés, Szerepek, stb.)

–Stresszkezelő tréning (Érintett témák: Megküzdési stratégiák kidolgozása, Relaxációs technikák elsajátítása, stb.)

-Csapatépítő tréning (Egyéni és csapatmunka- sok -sok játékkkal, és garantált jókedvvel!)

-Boldogság fejlesztő tréning (Boldog munkahely megeremtése a cél, tudományosan kimutatott boldogságfokozó gyakorlatokkal.)

-Érzelmi intelligencia fejlesztő tréning (Érzelmek felismerése, közlése és kezelése a cél, valamint az empátia fejlesztése, a mások érzelmei felismerése, megértése által.)

-Önbecsülés fejlesztő tréning (Önszeretet, önbizalom, és önkép fejlesztése.)

-Önérvényesítést fejlesztő tréning (Azaz mihez van jogom, és hogyan mondjak nemet?)

-Művészet és meseterápiás csoportot (Nők körében nagyon kedvelt szolgáltatás, az önismeret fejlesztése a cél.)

REFERENCIA

Az alábbi cégekkel dolgoztam már együtt:

• Samsung Magyarország Zrt.
• Magyar Kézilabda Szövetség
• ASA Magyarország Kft (FCC Magyarország Kft.)
• European Space Agency (ESA)
• Olajág Otthonok
• Zuglói Egészsügyi Szolgálat
• Zuglói Egészségfejlesztési Iroda
• Arany János Közösségi Ház (Gyál)
• Csernák Pál Közösségi Ház (Pilis)
• Prysmian MKM Kft. Kábelgyár Balassagyarmat
• Prysmian MKM Kft. Kábelgyár Kistelek
• Önkormányzatok (Újlengyel, Ludas, stb.)
• Iskolák, Óvodák

Ha Ön is szeretne olyan kollégákkal együtt dolgozi, akik jobban teljesítenek, magasabb a termelékenységük, valamint képességeiket is jobban kit tudják használni, akkor a lap alján kérje ajánlatunkat tréningekre.